С 1 сентября вступает в силу закон, увеличивающий продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Соответствующий документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов.

Согласно документу, новый лимит не затронет работников с вредными условиями труда, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений – для них продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год.

Закон также определяет категории работников, для которых сохраняется прежний лимит в 120 часов в год, и тех, кто может привлекаться к сверхурочной работе только с письменного согласия при наличии медицинского заключения, подтверждающего отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.