Была проведена проверка исполнения трудового законодательства одного из местных предприятий. В результате были установлены нарушения сроков выплаты заработной платы, предусмотренные ст.136 Трудового кодекса РФ. 

Задолженность организации по выплате заработной платы за февраль и март текущего года перед своими работниками превысила 1 млн рублей. В целях устранения выявленных нарушений в адрес генерального директора внесено представление об устранении выявленных нарушений норм трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Также в отношении руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда по РТ.