Бугульминской городской прокуратурой выявлены нарушения законодательства о занятости
Бугульминской городской прокуратурой 01 сентября 2016 года проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения индивидуальным предпринимателем Раисой Джежеря.
В силу требований Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Однако, в нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства индивидуальный предприниматель Раиса Джежеря в августе 2016 года при наличии вакантных мест (рабочие), сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ «Центр занятости населения г. Бугульмы» не представила.
Вышеизложенное свидетельствует о нарушении законодательства о занятости населения, в части содействия гражданам в поиске подходящей работы, защиты от безработицы, информирования о положении на рынке труда.
По результатам проверки прокуратурой города в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения, которое находится на стадии рассмотрения.
В силу требований Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.
Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Однако, в нарушение вышеуказанных требований действующего законодательства индивидуальный предприниматель Раиса Джежеря в августе 2016 года при наличии вакантных мест (рабочие), сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ «Центр занятости населения г. Бугульмы» не представила.
Вышеизложенное свидетельствует о нарушении законодательства о занятости населения, в части содействия гражданам в поиске подходящей работы, защиты от безработицы, информирования о положении на рынке труда.
По результатам проверки прокуратурой города в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений законодательства о занятости населения, которое находится на стадии рассмотрения.
Старший помощник прокурора города
З.М. Люткова
З.М. Люткова
- Автоинспекторы Бугульмы отчитались о своей работе
- Сбор урожая
- Газовые плиты - пенсионерам
- Гуси спасут район, а картофель- город?
- В Бугульме прошел очередной футбольный матч республиканского чемпионата
- Огнем как мечом
- В Бугульминском районе убиты две школьницы
- Министр сельского хозяйства и продовольствия РТ в Бугульме
- Осенняя сельскохозяйственная ярмарка
- Бугульминский ОВД - один из лучших в РТ