В рамках регионального проекта «Старшее поколение» вошедшего в Федеральный национальный проект «Демография» Центром занятости населения города Бугульмы, совместно с образовательными организациями и предприятиями города, организовано обучение граждан предпенсионного возраста.

Напоминаем, что в связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие- предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет.

На сегодняшний день партнерами данного проекта стали: ОАО «Сетевая компания» Бугульминские электрические сети», ОАО «Предприятие тепловых сетей», АНО «Региональное агентство развития квалификаций». Кроме того еще несколько предприятий готовят необходимый пакет документов для подачи заявки на участие в данной программе.

В 2019 году планируется обучить 74 граждан данной категории. По состоянию на 12 июля 2019 года к обучению приступили 18 человек.

Обучение организуется по востребованным на рынке труда профессиям: «Электромонтер оперативно выездной бригады», «Слесарь по ремонту газового оборудования», «Менеджер по кадрам», «Слесарь по ремонту автомобилей», «Диспетчер РЭС» и другие.

Директор ГКУ ЦЗН г.Бугульмы,
Н.В.Казанова