На Бугульминском механическом заводе состоялась отчетная конференция по итогам работы за 2009-й и задачам на 2010 год. 

В ней приняли участие около трехсот делегатов - рабочие, руководители среднего и старшего звена, специалисты предприятия.

За отчетный период коллективом произведено продукции и оказано услуг на  2 миллиарда 781 миллион рублей, или 114,5 процента к плану. Объем работы для ОАО «Татнефть» выполнен на 650 миллионов рублей. Как отметил  директор завода С. Мартынов, для решения поставленных задач был осуществлен большой цикл организационно-технических работ. Спрос на оборудование для нефтеперерабатывающего сектора стабильно повышался. В  то же время на нефтепромысловое оборудование заказов поступило меньше, чем в 2008 году. Но программа прошлого года коллективом выполнена полностью. Во многом благодаря тому, что большой заказ - на 1 миллиард 568 миллионов рублей – бугульминские машиностроители выполнили для строящегося  Нижнекамского НПЗ.

Немало оборудования изготовлено для таких крупных  промышленных компаний, как «Лукойлгаз», «Роснефть», «Славнефть», «Газпромнефть». Осуществлены поставки в страны ближнего зарубежья, в Украину, Белоруссию, Казахстан.

Основным заказчиком продукции  механического  завода  сегодня является ОАО «ТАНЕКО». Для него БМЗ планирует освоить выпуск крупнотоннажного емкостного оборудования. Бугульминские машиностроители намерены продолжить сотрудничество с Нижнекамским  нефтеперерабатывающим  заводом. Участие в данном проекте в качестве генерального поставщика позволяет коллективу БМЗ приобретать значительный опыт сотрудничества с крупными машиностроительными предприятиями, проектными институтами, солидными компаниями и заключать новые договоры на  изготовление и реализацию оборудования.

На заводе развивается материально-техническая база. Недавно завершилась реконструкция литейного цеха. Объект сдан в эксплуатацию. Приобретена новая автоматическая формовочная линия высокой производительности итальянской фирмы.

Значительно повысилась рационализаторская деятельность. В прошлом году  подано и внедрено 253 рацпредложения вместо запланированных 239 с  экономическим эффектом более чем 10 миллионов   рублей. Были подведены итоги и произведены  выплаты авторского вознаграждения. Кстати, средняя заработная плата заводчан за 2009 год составила 15,9 тысячи рублей, она выплачивается стабильно два раза в месяц. Руководством завода поставлена  задача на 2010 год - не допустить снижения зарплаты. 

Специалисты завода вели активную работу на выставочных площадках в России и республике, за что предприятие  отмечено дипломами различных степеней. В номинации «Сто лучших товаров РТ» награды удостоен цепной привод.

На конференции была поставлена задача – сохранить достигнутый уровень производства продукции и услуг. Всем службам и цехам доведены конкретные задачи и высказаны пожелания. Например, руководству научного блока необходимо продолжить работу в области внедрения новых технологий для производства нефтепромыслового оборудования, а конструкторскому отделу - разработать технологическую документацию на аппараты для атомной промышленности.

Было отмечено, что для предприятия остается актуальным вопрос изготовления новых теплообменных аппаратов с малой металлоемкостью и меньшими затратами. В настоящее время ведутся работы по поиску научно-технических и технологических решений, направленных на разработку и освоение в условиях БМЗ новых аппаратов со снижением металлоемкости до 30-40 процентов. Также необходимо развивать направления, связанные с трубным производством и нефтепромысловым  оборудованием.