Перед многими предприятиями сегодня стоит проблема: где найти рабочие кадры? Брать начинающего рабочего, который еще не имеет должной квалификации, на полную заработную плату и постоянное рабочее место рискованно. Служба занятости предлагает принять участие в программе «Первое рабочее место», которая позволит Вам принять на временную работу выпускников образовательных учреждений .Условия программы:
Форма собственности предприятия: без ограничений
Возраст устраиваемых на работу: от 18 до 20 лет
Образование устраиваемых на работу: среднее профессиональное.
Характер трудоустройства: временный, в течение 2-х месяцев, только по профессии, приобретенной выпускником в учебном заведении, (или смежной), например: повар – кондитер.
Участвуя в программе «Первое рабочее место», Вы получаете ряд преимуществ:
Возможность создать кадровый резерв для своего предприятия из числа молодых специалистов, работающих в рамках программы;
За время работы молодого специалиста можете оценить его профессиональные качества, умение работать в коллективе; 
Экономия фонда оплаты труда: работодатель выплачивает участнику программы заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда и выплат по единому социальному налогу. 
К сведению: Центр занятости населения со своей стороны осуществляет материальную поддержку участников программы в размере 2125 рублей . 
После успешного участия в программе выпускник может быть зачислен в штат предприятия на постоянную работу.
Если Вас заинтересовали условия участия в данном мероприятии, Вы можете обратиться в ГКУ «Центр занятости населения города Бугульмы» по адресу: РТ, г.Бугульма, ул.Октябрьская, д.15, тел. 4-25-34.

Ведущий инспектор ГКУ ЦЗН г.Бугульмы,
Е.Х.Сафина