Организация бухгалтерского учета

Ни один бизнес не обходится без бухгалтерского учета. По мере роста объемов производства и усложнения хозяйственной деятельности, роль и сложность бухгалтерии тоже растет.
Большинство предприятий малого и среднего бизнеса предпочитают пользоваться бухгалтерскими услугами фирмы-аутсордера, считая такую постановку вопроса наиболее экономичной.
Расходы на содержание собственного штатного бухгалтера значительно больше, чем стоят бухгалтерские услуги крупной фирмы.
Затраты на создание и оборудование рабочего места штатного бухгалтера, его зарплата, отпускные, выплаты по временной нетрудоспособности, налоги вырастают в крупную сумму. А кроме того для работы бухгалтера требуется современное программное обеспечение, правовая база, необходимы и определенные затраты на периодическое повышение квалификации работника.
В то же время многие крупные фирмы, владеющие методиками автоматизации и рационализации бухгалтерских услуг, имеющие многолетний опыт работы и штат высококлассных специалистов, способны оказывать бухгалтерские услуги одновременно большому количеству частных и государственных предприятий. Причем оказание бухгалтерских услуг проводится на самом высоком техническом уровне со знанием всех тонкостей делопроизводства и правовых аспектов.
Организация бухгалтерского учета предполагает ежедневное ведение всей первичной документации, ее обработку, составление всех видов бухгалтерской и налоговой отчетности.
Услуги бухгалтерского учета могут проводиться в полном или частичном виде, на основании индивидуальной договоренности, и заключаться, например, в составлении налоговой отчетности, бухгалтерской отчетности. Услуги бухгалтерского учета могут исключать общение с банком, оставляя эту функцию самому клиенту, делая за него всю остальную работу.
Сотрудничать с крупной фирмой, оказывающей бухгалтерские услуги весьма выгодно!

• Выполнение бухгалтерских услуг оказывается на самом высоком профессиональном уровне, который гарантируется внутренним аудитом поставщика услуг, например сдача отчетности или расчет заработной платы.
• Оплата производится исключительно за труд бухгалтера, но не рабочее место, оборудование или техническое обеспечение.
• Бизнес не зависит от отсутствия работников из-за болезни или отпуска, что благоприятно сказывается на психологическом климате в коллективе.