БМЗ – Быть молодым заводу!
Именно так расшифровывают название своего предприятия
сотрудники Бугульминского механического завода.
По традиции в конце года здесь прошла годовая конференция молодежного комитета. Мероприятие начали с отчета о проделанной работе. Сегодня на БМЗ трудится 700 молодых работников – это треть от общего числа, причем в последние годы молодежи становится все больше. На заводе действуют «Школа мастеров» и «Школа менеджеров», что говорит о наличии условий для адаптации и профессионального роста. В 2008 году свыше 20 молодых специалистов получили повышение по службе, в том числе двоих назначили руководителями цехов или служб. Прошли конкурсы профессионального мастерства, и их победители достойно выступили на аналогичных соревнованиях в рамках АО «Татнефть». На конференции наиболее отличившихся наградили призами, а в завершение машиностроители избрали новый состав МК.
По традиции в конце года здесь прошла годовая конференция молодежного комитета. Мероприятие начали с отчета о проделанной работе. Сегодня на БМЗ трудится 700 молодых работников – это треть от общего числа, причем в последние годы молодежи становится все больше. На заводе действуют «Школа мастеров» и «Школа менеджеров», что говорит о наличии условий для адаптации и профессионального роста. В 2008 году свыше 20 молодых специалистов получили повышение по службе, в том числе двоих назначили руководителями цехов или служб. Прошли конкурсы профессионального мастерства, и их победители достойно выступили на аналогичных соревнованиях в рамках АО «Татнефть». На конференции наиболее отличившихся наградили призами, а в завершение машиностроители избрали новый состав МК.