Ответственность, господа, как две стороны одной медали: если требуешь ответа за чужие поступки, то будь готов отвечать и за свои. Причем это касается абсолютно всех сфер жизни – от отношений в семье до тех, которые возникают в силу действия определенных законов. 

На минувшей неделе Бугульминским городским судом РТ было рассмотрено: 

— 12 уголовных дел 

Например, гр-на А. подвело собственное поведение. Именно из-за него он и попал на скамью подсудимых. 

Июльской ночью во дворе одного из бугульминских домов, будучи в состоянии наркотического опьянения, он громко нецензурно ругался, размахивал руками, и хватался за форменную одежду сотрудника полиции, пытавшегося его урезонить. На требования прекратить хулиганить мужчина не реагировал, а когда его повели к патрульной машине, чтобы доставить в полицию, гр-н А. пнул стража порядка ногой в грудь. 

В суде он полностью признал свою вину, и дело рассматривалось в особом порядке. 

Действия подсудимого квалифицировали по ч. 1 ст. 318 УК РФ (применение насилия, не опасного для здоровья в отношении представителя власти в связи с исполнением им своих должностных обязанностей). С учетом всех обстоятельств его приговорили 1 году и 9 месяцам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима. 

Приговор не вступил в законную силу и в течение 10 дней может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ через Бугульминский городской суд. 

— 38 гражданских дел 

Гр-ка Т. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении расходов на лекарства, а также нескольких компенсаций — за неиспользованный отпуск, задержку выплаты заработной платы и морального вреда. 

Ответчик, у которого она работала, уволил женщину за прогул. Истица посчитала это незаконным, так как, по ее мнению, все свои трудовые обязанности она выполняла добросовестно и ни разу не прогуляла работу. Она также высказала мнение, что истиной причиной увольнения послужила ее беременность, о которой она сообщила директору. Копию приказа об увольнении и трудовую книжку женщина получила только спустя несколько месяцев. Все это время она находилась в состоянии стресса. 

В судебном заседании представители ответчика исковые требования не признали и пояснили, что истица неоднократно совершала прогулы, устно сообщая то о сессии, то о болезни, но соответствующие документы так и не представила (как и справку, подтверждающую беременность). Ей пытались звонить по телефону и даже приезжали домой, но ее там не застали. Кроме того, срок для обращения в суд с иском она пропустила, и в настоящее время ее должность занята другим сотрудником. 

Заслушав участников процесса и исследовав письменные материалы дела, суд частично удовлетворил иск: восстановил гр-ку Т. на работе в прежней должности и взыскал с ответчика неполученный заработок и компенсацию морального вреда. В удовлетворении остальной части требований было отказано. 

Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. 

— 11 дел об административных правонарушениях 

Одно из них – жалоба гр. В. на постановление мирового судьи. Дело в том, что мужчину оштрафовали на 30 000 рублей и на полтора года лишили водительских прав за то, что он, будучи нетрезвым управлял автомобилем и в присутствии двух понятых отказался пройти медицинское освидетельствование на состояние опьянения (по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ). 

В своей жалобе мужчина попросил отменить наказание и пояснил, что протокол об административном правонарушении он подписал под давлением сотрудников ДПС, а сразу же после составления документа прошел освидетельствование в мед. учреждении, и состояние опьянения у него не установили. Кроме того, он является пенсионером, имеет на иждивении сына, и автомобиль ему нужен для того, чтобы подрабатывать и обеспечивать семью. 

Заслушав участников разбирательства, изучив письменные материалы дела, суд оставил постановление мирового судьи без изменения, а жалобу гр. В. — без удовлетворения.